兩個多月前，《自然》雜志發(fā)表一項研究，一個光子就可啟動光合作用，光合生物可將光能轉化為生命所需的化學能。
光谷，我國第二家也是唯一以“光”聞名的國家自主創(chuàng)新示范區(qū)。一家家企業(yè)猶如一個個光子，如何被激活，怎樣進行光合作用，怎么形成“光合效應”？
創(chuàng)新，光谷的火炬；文化，光谷的火種。光谷是“常為新”的，光電子信息產(chǎn)業(yè)領域“獨樹一幟”。長江日報調(diào)研組歷時兩個月，在1.5萬家光電子企業(yè)中深入6家樣本企業(yè)調(diào)研，剖析3組6家企業(yè)的故事，探源背后的文化密碼。
故事之一
一次“攜手”，一次“放手”，再一次“握手”，“打了通關”創(chuàng)業(yè)18年上市，跨過“求大陷阱”回歸主業(yè)
逸飛激光上市現(xiàn)場，孫文（左一）到場祝賀。
創(chuàng)立第18年，武漢逸飛激光股份有限公司（以下簡稱“逸飛激光”）登陸科創(chuàng)板。7月底，在上海證券交易所的上市儀式上，創(chuàng)始人吳軒請來了前老板——武漢楚天激光(集團)股份有限公司（以下簡稱“楚天激光”）創(chuàng)始人孫文。
握手，擁抱，祝賀。場下，一片掌聲自發(fā)響起。
這不是一次普通的握手。這一年，吳軒48歲，孫文68歲。他們都在30歲而立之年創(chuàng)業(yè)，都屬一個激光行業(yè)，都有一個“華科男”標簽。
這是時隔24年的再一次握手。孫文不禁回首彼時的吳軒“有干勁、有闖勁，還非常有韌勁”。1999年，吳軒大學畢業(yè)加入楚天激光，這是國內(nèi)首家民營激光企業(yè)，曾創(chuàng)造中國激光領域的多個“第一”。
上市前夕，吳軒接受長江日報調(diào)研組專訪，回憶他在楚天激光的“一路闖關”。盯項目、畫圖紙是“第一關”，“打通理論和應用，從學生向員工轉變”，技術崗位干了一年，又用兩年組建客服中心，再開拓國際市場。
當時，我國激光產(chǎn)業(yè)起步不久，本土企業(yè)大拼價格戰(zhàn)，國際廠商“兵臨城下”。
“進口激光設備1分鐘能切500個口，我們的只能切10多個，怎么辦？”吳軒的回答是“走出去”，尋找先進技術，尋找全球伙伴。這也是孫文的答案。
此后一年多，吳軒飛歐洲、跑日韓，一家家企業(yè)溝通。他說，語言不通不要緊，技術是行業(yè)內(nèi)最好的語言。2005年底，意大利艾倫公司的一筆大額投資見證了吳軒跑遍全球的成果。
外方投資順利簽約5天后，功成身退的吳軒按照約定，辭去楚天激光常務副總經(jīng)理一職，正式創(chuàng)辦逸飛激光，期望“厚積薄發(fā)，一飛沖天”。
孫文多次挽留無果，選擇放手。在楚天激光的短短6年，從技術、市場到國際化，“闖關者”吳軒“打了通關”，創(chuàng)業(yè)已是水到渠成。
63年前，人類歷史上第一臺激光器問世，激光被譽為世間“最亮的光”。30歲的孫文辭職創(chuàng)業(yè)20年之后，30歲的吳軒接力創(chuàng)業(yè)，“握”住了這束神奇的光。
從1985年創(chuàng)立至今，楚天激光讓激光走出實驗室，從“書架”上“貨架”，從產(chǎn)品變商品，走向更廣闊的全球市場?！爸拔覈募す猱a(chǎn)品只進口不出口，我們算是打破了那種局面?！睂O文說。
“支持企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)和到外部去創(chuàng)業(yè)?！泵闇省笆澜缫涣骷す馄髽I(yè)”目標，他不斷做大楚天激光的同時，也默默關注著18年來逸飛激光踏出的每一步——
從3個年輕人“泡”在武珞路一間簡陋廠房，到擁有900多人的團隊；從自主研發(fā)全極耳電池，到上榜國家級專精特新“小巨人”；從布局大灣區(qū)、長三角，“研發(fā)在武漢、生產(chǎn)在鄂州”，到晉級科創(chuàng)板“圓柱全極耳電池智能裝備第一股”，成為“民營經(jīng)濟31條”出臺后湖北首家上市企業(yè)。
2020年，特斯拉推出全新的圓柱全極耳電池，多家鋰電池巨頭企業(yè)跟進布局。特斯拉CEO馬斯克說：“新電池技術的量產(chǎn)應用很難，制造生產(chǎn)電池的設備更難！”而逸飛激光走在難題之前，2009年就已經(jīng)開始研發(fā)圓柱全極耳電芯裝配關鍵技術與裝備。
“一磚一瓦地堆，堆到某一天，最平凡的我們就堆出了一件偉大的事?！眳擒幷f。攻關十余年的“圓柱全極耳鋰電池激光焊接設備及其全自動組裝生產(chǎn)線”，被中國化學與物理電源行業(yè)協(xié)會鋰電池分會認定為國際首創(chuàng)。逸飛激光填補了國內(nèi)外產(chǎn)品空白。
圓柱全極耳電池的激光封口焊接。企業(yè)供圖
上市不是終點，不動搖、不折騰，持續(xù)放大激光焊接這一個支點，吳軒在上市前定下了新目標：打造世界一流的智能制造裝備供應商。他說：“一輩子談了一次戀愛，結了一次婚，做了一件想干的事。”
“有所為有所不為，什么都干，什么都干不好?！笨邕^“求大陷阱”后，孫文關掉了無關主業(yè)的子公司。他說：“激光就是永恒的主題。尤為高興的是，一代代新人成長為中堅力量，光谷有后勁！”
大樹底下無大草。但3年前，一項新的研究發(fā)現(xiàn)，成年植株帶來蔭涼和水分，落葉提供營養(yǎng)物質(zhì)，幼小植株因而受益，最終兩者都能茁壯成長。研究表明，這種“保育員”植物在生長過程中會開出更多的花，大大增加結籽并讓種子傳播出去的機會。
楚天激光與逸飛激光彼此成就，共同出彩。
故事之二
“分手”再牽手，曾經(jīng)的“小手”變“大手”，“大手”拉今天的“小手”，試錯機會就是最好的創(chuàng)業(yè)政策，協(xié)同攻堅就是最靈的創(chuàng)新抓手
銳科激光智能制造產(chǎn)線，員工正趕制各類光纖激光器核心部件。隨著銳科激光單根光纖輸出功率可達到22000瓦，其激光器做到了10萬瓦。記者周超 攝
3厘米厚鋼板，毫秒間光起“刀”落，如切豆腐。
切割，焊接，光束飛旋……8月10日，位于武漢新城的武漢銳科光纖激光技術股份有限公司（以下簡稱“銳科激光”）檢驗車間內(nèi)，幾十臺光纖激光器正在進行出廠前的測試。
作為國內(nèi)領先的銳科激光全自動泵浦源智能制造產(chǎn)線，可實現(xiàn)兩人管理一條線，極大程度提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。記者周超 攝
“生產(chǎn)的激光器將賣往華工科技，他們的激光器加工裝備也會供應我們?！变J科激光副董事長、總工程師閆大鵬說。
一個是“中國激光第一股”，一個是“光纖激光器第一股”，兩家激光企業(yè)在廣為流傳的“蕭何月下追韓信”現(xiàn)代版外，還有另一段故事鮮為人知。
2007年，51歲的閆大鵬從海外歸來，與華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司（簡稱“華工科技”）旗下華工激光合資創(chuàng)立銳科激光，各占一半股份。
僅用一年時間，國內(nèi)首臺10W脈沖全光纖激光器研發(fā)成功。然而，國外已研制出更高規(guī)格的10kW激光器，進口一臺要花700萬元，再做成激光加工設備，費用高達1000萬元。
需要新的融資，錢從何而來？4年后，華工科技“忍痛割愛”，銳科激光牽手航天三江，再一次嫁接資本。
從成功研制國內(nèi)首臺10kW工業(yè)級光纖激光器，到牽頭制定國內(nèi)首部光纖激光器行業(yè)標準；從上市后連收12個一字漲停板，到連續(xù)5年穩(wěn)居全球市場第二位。有了央企的加持，銳科激光完成了“一束光”的突圍。
時至今日，經(jīng)過多次減持，兩大企業(yè)間股權聯(lián)結已然“解綁”。一位本地券商研究員感慨：一筆3000萬元的投資，華工科技獲得超過10倍回報的同時，更為武漢締造了一家明星上市企業(yè)。
“華工科技給了銳科激光試錯的平臺。”閆大鵬說。建團隊、做產(chǎn)品、闖市場，華工科技甘當“試金石”，全方位支持，陪伴銳科激光一路成長。
給對方空間，也是給自己新的機會。華工科技董事長、總裁馬新強說：“雖然銳科被收購，但兩家企業(yè)屬互相成就，仍同路前行。”
一次體面“分手”，是彼此故事新的開始。
調(diào)研組走進華工科技智能制造未來產(chǎn)業(yè)園，看到國內(nèi)首條三維五軸激光切割機智造生產(chǎn)線上，數(shù)十臺全新裝備整裝待發(fā)。去年金秋時節(jié)，這條產(chǎn)線投入使用，訂單量達到過去5年的總和。
位于武漢新城的華工科技智能制造未來產(chǎn)業(yè)園，國內(nèi)首條三維五軸激光切割機智造生產(chǎn)線上。工作人員正為即將發(fā)往新能源汽車行業(yè)頭部企業(yè)的設備進行最后的調(diào)試。記者周超 攝
“國內(nèi)首條”背后，是華工科技、銳科激光等產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)的協(xié)同攻堅?！肮?、創(chuàng)新鏈自主可控，產(chǎn)品才能行業(yè)領先。”馬新強說。
做國產(chǎn)替代先行者，為全球激光業(yè)畫“跑道”。3年前，銳科激光聯(lián)合華工激光等制定的一項光纖激光器國際標準，獲國際電氣與電子工程師協(xié)會審核通過。這是我國企業(yè)首次為激光產(chǎn)品定國際標準。
“于公于私，我和閆大鵬都已成激光‘同路人’、志向相投的朋友?！瘪R新強回憶起兩人在高鐵上的一次偶遇，“一聊起來，發(fā)現(xiàn)大家追求的仍是激光產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展，仍都希望科技報國”。
“科技創(chuàng)新，一靠投入，二靠人才”。數(shù)據(jù)顯示：近年來，華工科技相繼引進50多位高端人才，先后誕生60多項“國內(nèi)第一”，在激光魅影中形成“華工科技人才現(xiàn)象”。
不求所有，但求所用。曾在華工科技和銳科激光擔任要職的閔大勇異地創(chuàng)業(yè)，長光華芯成為科創(chuàng)板“激光芯片第一股”。由華工科技孵化的云嶺光電，在國內(nèi)率先量產(chǎn)高端光芯片，去年入選國家級專精特新“小巨人”。
武漢云嶺光電有限公司產(chǎn)線，工人正在生產(chǎn)在國內(nèi)率先量產(chǎn)高端25G高速率光通信芯片。記者周超 攝
成立之初的銳科激光，在華工科技一處辦公樓占了半層。如今的銳科激光，有了嶄新的研發(fā)大樓和園區(qū)。培育的全資子公司睿芯光纖，突破1.5微米光纖放大器技術，填補我國在該領域自主產(chǎn)業(yè)鏈上游的空白。一年前成立的銳威公司，發(fā)力國產(chǎn)核心光源。
你給陽光，我給養(yǎng)分，從“獨木成林”到“聚木成森”，300多家激光企業(yè)在光谷集聚，企業(yè)密度全國領先，創(chuàng)新濃度國內(nèi)罕見，持續(xù)引領著我國激光技術、標準和產(chǎn)品的突破。
今年3月的首場光谷青桐匯，華工科技、銳科激光都是受邀企業(yè)。作為“鏈主”企業(yè)，銳科激光與3家中小企業(yè)“牽手”。副總經(jīng)理盧昆忠說：“從曾經(jīng)的‘小手’，變成產(chǎn)業(yè)龍頭的‘大手’，深感榮幸?！?/p>
光谷年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展報告當場發(fā)布，濃縮出簡簡單單的四個字：“先、濃、融、眾”。報告執(zhí)筆人向調(diào)研組解讀，“先”是敢為人先，“濃”為環(huán)境濃厚，“融”在氛圍營造，“眾”見成效，獨行快、眾行遠。
故事之三
出手“引進”，一手“呵護”，聯(lián)手“出?！保蛔龈接?，技術說話，“小巨人”新物種上“鏈”，突破“增長的極限”
長飛光纖光纜股份有限公司的生產(chǎn)車間內(nèi)，工人們正在抓緊生產(chǎn)。記者周超 攝
“科塞密主動撤訴了！”“打得一拳開，免得百拳來！”
時隔兩年，長芯盛（武漢）科技股份有限公司（以下簡稱“長芯盛”）總經(jīng)理湯金寬依然記得當時贏得“337調(diào)查”案的激動。他說：“打贏一場官司不是目的，要向國際社會證明，我們是一家真正‘原創(chuàng)新’企業(yè)?！?/p>
2021年8月，經(jīng)過長達10個月的庭前交鋒，與美國科塞密公司之間的專利糾紛，手握百余項國內(nèi)外專利的長芯盛完勝。
長芯盛的“長”，源于長飛光纖光纜股份有限公司(以下簡稱“長飛”），“盛”源于威盛電子?！捌髽I(yè)必須掌控產(chǎn)業(yè)發(fā)展主導權?！?0年前，習近平總書記考察4個多月后，長飛與威盛電子合資組建長芯盛，攻堅“帶芯片的有源光纜”。
半年不到，“站在巨人肩膀上”的長芯盛，在全球首創(chuàng)USB光纖數(shù)據(jù)線，0.1秒傳完一部電影，創(chuàng)全球最快速度。次年實現(xiàn)量產(chǎn)，先于同時擁有該技術的美國康寧公司。
2023年光博會上，長飛光纖首發(fā)菲伯爾8K光纖高清晰多媒體接口線Ultra 8K II和Ultra Pro3，這兩款線材均采用長飛特種抗彎光纖，能保證多角度布線及項目長期穩(wěn)定運行，在運行中無延遲無卡頓，呈現(xiàn)最佳音視效果，滿足家庭影音、8K、VR等應用場景對高清畫質(zhì)、立體音效的追求。記者周超 攝
“不做附庸，將核心技術牢牢掌握在自己手中?！遍L飛執(zhí)行董事兼總裁莊丹說，變規(guī)模不變規(guī)矩，不設上限，每年營收的5%毫不猶豫投入研發(fā)。這一基因，長飛向長芯盛全盤輸出。
“打鐵還需自身硬?！比讨鲗?、參與長芯盛的創(chuàng)立，湯金寬見證了這家最初僅有20多名研發(fā)人員的小企業(yè)，從籍籍無名一步步成長為研發(fā)團隊數(shù)百人的“未來獨角獸”。他說，敢于對無理訴訟說不，技術實力就是最大的底氣。
長飛光纖光纜股份有限公司生產(chǎn)車間，擁有自主產(chǎn)權的拉絲塔正在通過預制棒來拉絲光纖。記者周超 攝
長芯盛是長飛多元化布局邁出的第一步。2014年底，長芯盛成立一年之際，莊丹首次透露長飛規(guī)劃：打造全產(chǎn)業(yè)鏈，“造船出海”。
給設備，給技術，給人才，長飛精心“呵護”長芯盛，自主研發(fā)的光云工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，率先在長芯盛投入應用，實現(xiàn)有源光纜的柔性化制造。
在“光進銅退”大趨勢下，長芯盛快速搶灘消費類有源光纜市場，國內(nèi)版圖“四分天下有其一”，去年獲國家級制造業(yè)單項冠軍產(chǎn)品認定。
“技術說話，追求專業(yè)，光與電的結合是核心競爭力?！睖饘捳f，技術過硬是研發(fā)型企業(yè)的立身之本。
“引進來”是為了聯(lián)手并肩“走出去”。就在長飛首個從無到有的印尼工廠，拉出東南亞第一根光纖的同一年，湯金寬敲開了美國一家龍頭企業(yè)的大門?！皩Ψ街唤o了一刻鐘，這一刻鐘就是叩開海外市場的第一步。”湯金寬說。
不到10年，瑞士羅技電子、美國通用醫(yī)療、德國西門子醫(yī)療等全球巨頭，紛紛下單長芯盛。長飛海外業(yè)務收入占比從6%躍升到連續(xù)兩年超過30%，完成國際企業(yè)的“關鍵一躍”，從“長江邊的飛利浦”逆襲為“世界的長飛”。
從長芯盛開始，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈上下游，長飛“鏈”出一條全球全長、最全產(chǎn)業(yè)鏈，上至光纖預制棒制造核心原材料，下至綜合布線等領域。
長飛光纖光纜股份有限公司各類光纖產(chǎn)品。記者周超 攝
“小巨人”新物種，在長飛“鏈”上成串。去年，長芯盛獲評湖北省專精特新“小巨人”。上月，長飛潛江、長飛光系統(tǒng)兩家長飛子公司，喜摘國家級專精特新“小巨人”。
雨量豐富的熱帶雨林，樹木越高大，“光合作用”越強。市場份額連續(xù)7年蟬聯(lián)全球第一的長飛，無疑是熱帶雨林中最高的樹。如今，“光合效應”正在長飛顯現(xiàn)，“增長的極限”不斷被突破。
“打上國產(chǎn)化的時代烙印，不僅要裝自己的糧食，連碗都是自己做。”莊丹說，從原材料的國產(chǎn)化、零部件的國產(chǎn)化、設備的國產(chǎn)化，到包括設備的源代碼全部掌握在自己的手里，長飛實現(xiàn)了從光纖預制棒到光纖、光纜的全鏈國產(chǎn)化。
5月30日，一個聚焦產(chǎn)教融合的光纖光纜創(chuàng)新聯(lián)合體揭牌。長飛牽頭，長芯盛等9家單位共建，破解“卡脖子”技術，帶動產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新。
“因為相信光，千萬個同行者，把四面八方變成同行的遠方，成為那束點亮世界的光?！碑斕?，講述長飛故事的一則視頻引起共鳴：相信光，成為光。
一個多月前，長飛產(chǎn)業(yè)大樓正式啟用。數(shù)百米開外，比廠區(qū)內(nèi)食堂還小的“小平房”行政樓，“服役”32年后即將“退休”，它見證了這家走過35年的中國光纖企業(yè)，走出了一條中國特色自主創(chuàng)新之路。它也將繼續(xù)見證，長飛聯(lián)手“同行者”，走好自主創(chuàng)新這條必由之路。
后記
來自五湖四海 走向四面八方
近幾屆的光博會，華工激光和銳科激光展臺作為鄰居，緊密在一起。記者周超 攝
領先他人進入“無人區(qū)”領跑，不只是要向前看，更為重要的是要向后看；向前要看得越遠，向后就要回顧得越久。
光谷35年，時間長河，一瞬。
逸飛激光與楚天激光，因光而生；華工科技與銳科激光，追光而來；長飛與長芯盛，與光同行……這樣的“CP故事”，每天都在武漢之東“上新上演”；一家家“有根”的企業(yè)，每刻都在光谷標注創(chuàng)新“進度條”。
“一個人走得快，一群人走得遠”，企業(yè)家雷軍在第四次年度演講中回憶“成長”，在武大圖書館看完《硅谷之火》熱血沸騰，當晚在操場一圈又一圈走了整整一夜。創(chuàng)辦一家偉大的公司，夢想之火在他心里徹底點燃了。
游學調(diào)研全球主要創(chuàng)新城市后，經(jīng)濟學家周其仁認為，科技創(chuàng)新就是要有高濃度、高密度的“場”。一個鼓舞另一個，高濃度、高頻度、高密度的在場互動，才能發(fā)生連鎖反應。
參天大樹，灌木叢林，彼此滋養(yǎng)。加州大學伯克利分校科學家格雷厄姆·弗萊明撰文稱，光合作用始于單個光子。
一個個企業(yè)“光子”，扎根光谷土壤，咬定光電子一個“垛口”沖鋒，心懷定力不朝三暮四，相互合力不左顧右盼。他們崇尚簡單、技術說話，信奉專業(yè)、堅守實業(yè)，連續(xù)創(chuàng)業(yè)、堅持長期主義，吸收水分和養(yǎng)分，發(fā)生光合作用，實現(xiàn)“光合效應”，共營拔節(jié)生長式的文化場景，共享熱帶雨林式的創(chuàng)新生態(tài)。
成長的故事，光谷書寫不止。10天前，50多名企業(yè)家和機構，成為“世界光谷”全球產(chǎn)業(yè)合伙人，打造4000億元的產(chǎn)業(yè)基金矩陣，發(fā)布100個場景機會驅動產(chǎn)業(yè)，寄望誕生1家千億級“超級企業(yè)”，在量變階段布局，于質(zhì)變關口卡位。
從20歲出頭的大學生創(chuàng)業(yè)群體，到70多歲的“掃地僧”式企業(yè)家群落，只要血液里流淌著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基因，光谷別具一格地予以最高禮遇致敬。每年的“12月5日”，被定為“光谷企業(yè)家日”，光谷企業(yè)家從此有了專屬節(jié)日。
企業(yè)創(chuàng)新起家，產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)家，科技創(chuàng)新立家。光谷的創(chuàng)新，是不滅的火炬。光谷的文化，是創(chuàng)新的火種。創(chuàng)新驅動發(fā)展，創(chuàng)新文化先行。觀念的創(chuàng)新、科技的創(chuàng)新、體制的創(chuàng)新，無不回歸于文化的創(chuàng)新，這是邏輯的必然，也是實踐的自覺。先行則眾，因濃而融。光谷靠創(chuàng)新驅動走到今天，也必然要靠創(chuàng)新文化走向未來。
光谷光電子信息產(chǎn)業(yè)是“獨樹一幟”的，作為武漢創(chuàng)新文化的先行先試者，光谷的文化場景也是“獨樹一幟”，內(nèi)生刷新、吐故納新、推陳出新、革故鼎新……
來自五湖四海，走向四面八方。平均年齡32歲的光谷人，從35歲的光谷再出發(fā)。光谷是個海洋，光谷正青春。
（長江日報報道組：記者鄭良中 李琴 李昕宇 程思思 執(zhí)筆：鄭良中 李琴 攝影：長江日報記者周超）
