長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)融媒體9月27日訊 “TODAY開新店員工缺口500人、華工科技承接5G模塊缺口800人、容百鋰電池招入職員工上不封頂……”27日，長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)記者在2018第二屆湖北人力資源就業(yè)創(chuàng)業(yè)博覽會(huì)（下簡(jiǎn)稱“就創(chuàng)會(huì)”）上觀察到，以上述公司為代表的新零售、新制造、新金融、新科技、新能源等行業(yè)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，用人缺口較大，有意轉(zhuǎn)行的求職者不妨去這類企業(yè)試試機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。


　　9月27日，2018湖北人力資源就業(yè)創(chuàng)業(yè)博覽會(huì)在光谷科技會(huì)展中心開幕。記者何曉剛 攝
　　在27日的展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，武漢起點(diǎn)人力資源股份有限公司與富士康、today、盒馬鮮生、容百鋰電池等新制造、新零售、新能源等新興領(lǐng)域簽訂了合作協(xié)議。
　　起點(diǎn)人力副總裁張新征介紹，在今年8月中旬至9月初高峰期期間，為滿足iphone XS發(fā)布會(huì)需求，富士康生產(chǎn)線突然增量6000-7000人缺口?；诋a(chǎn)能增加，起點(diǎn)人力通過(guò)全國(guó)調(diào)配人員，在短時(shí)間內(nèi)，及時(shí)供應(yīng)制造高端人才。目前工廠人數(shù)1萬(wàn)多人，其中有1000余名借調(diào)員工。根據(jù)協(xié)議，未來(lái)雙方將增強(qiáng)人力資源板塊企企合作，尋找社會(huì)上有富余勞動(dòng)力的企業(yè)，在員工勞動(dòng)關(guān)系不發(fā)生任何改變的前提下，借調(diào)到富士康工作，增強(qiáng)企業(yè)用工靈活性。協(xié)議規(guī)定，借調(diào)員工在同工同酬的同時(shí)，還可享受與正式員工相同的所有福利待遇。
　　“目前Today武漢店鋪總數(shù)近400家，下半年到明年Today將逐步走進(jìn)長(zhǎng)沙等城市，在長(zhǎng)株潭總共布局300家門店，打造華中地區(qū)又一座新零售模式的便利店重鎮(zhèn)。我們將員工的招聘和培訓(xùn)打包交給起點(diǎn)人力，所以對(duì)門店員工需求目前是上不封頂。目前每周有40-50名新員工入職?！盩oday武漢區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)記者?！皝?lái)了就能上崗，招來(lái)就要能用，而招聘、培訓(xùn)、管理這些大量的人力資源事務(wù)我們都交給了起點(diǎn)人力，為我們節(jié)省了成本、提高了效率?！?br>　　在去年的湖北省人力資源就業(yè)創(chuàng)業(yè)博覽會(huì)上，來(lái)自浙江的一家鋰電池生產(chǎn)研發(fā)企業(yè)在起點(diǎn)人力展區(qū)，與起點(diǎn)業(yè)務(wù)人員互相留下了一張名片。幾個(gè)月內(nèi)，這家鋰電池生產(chǎn)企業(yè)順利在湖北落戶，并隨著新能源汽車的爆發(fā)性增長(zhǎng)而獲得了大量訂單。
　　起點(diǎn)人力立即成為了這家“新能源”企業(yè)的選擇，除了拿出一整套人力資源解決方案之外，起點(diǎn)人力還為這家新興的“新能源”企業(yè)把脈，并提出了改造“車間環(huán)境”等一系列方案。“針對(duì)90后新員工的需求，企業(yè)對(duì)車間工作環(huán)境進(jìn)行了全面整修和改善，招聘員工不僅能招的到，還能留得住。”（記者章鴿 通訊員許蘭波 陳依依）
　　【編輯：葉子】
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