今年第一季度，中山市火炬開發(fā)區(qū)扎實推進落實食品安全“兩個責任”包保工作，全區(qū)532名包保干部順利完成5849家包保主體季度督導，平臺上傳督導率100%，發(fā)現(xiàn)問題線索1532條并安排專人跟蹤整改。

　　高站位做到黨政同責

　　將落實食品安全“兩個責任”機制作為“一把手”工程，制定具體的工作方案落實落細，高質(zhì)量組建全區(qū)532名包保干部隊伍，迅速召開專題會議，研究制定工作措施，全力推動屬地管理責任走深走實。

　　高標準推進督導工作

　　包保干部逐個走訪食品生產(chǎn)經(jīng)營戶或召開集體督導會，與各生產(chǎn)經(jīng)營主體深入交流，建立聯(lián)絡(luò)溝通機制。督導過程根據(jù)實際情況明確食品安全總監(jiān)、食品安全員工作職責，同時對照《督導任務清單》逐項檢查。

　　高質(zhì)量落實指導工作

　　工作專班堅持線上、線下培訓指導同步推進，及時調(diào)度工作開展。同時，建立工作群，及時解答相關(guān)事項并完善聯(lián)絡(luò)員跟蹤機制，落實各社區(qū)、各產(chǎn)業(yè)集團公司“一天一通報”工作機制，排名通報督導率，倒逼包保干部高質(zhì)量完成督導工作。

　　高效率強化監(jiān)督檢查

　　工作專班分兩組督查七大社區(qū)落實“三清單一承諾書”情況，采用訪談座談、走訪主體、明察暗訪等形式，按照“雙隨機”和“四不兩直”的方式開展監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查過程中，通過按照清單對包保主體進行現(xiàn)場評測、與包保干部的督導臺賬對碰、查看“食安督”平臺使用情況、對干部現(xiàn)場進行提問等辦法，督查包保干部是否明晰工作內(nèi)容、是否履職盡責、是否完成任務等。

　　下一步，火炬開發(fā)區(qū)將繼續(xù)加強包保責任落實，及時總結(jié)推行“兩個責任”工作機制中的好經(jīng)驗、好做法，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。