湖北日報(bào)訊 圖為：飛行大隊(duì)長李超。
圖為：計(jì)量站高工張華鋒。
圖為：高山雷達(dá)兵李國勇（右）。
文/圖 湖北日報(bào)全媒記者 王際凱
浩瀚長空，他們苦練打贏。
方寸熒屏，他們枕戈待旦。
他們，來自高遠(yuǎn)長空、來自崇山峻嶺……
他們，就是拼搏奮戰(zhàn)在東海一線的“強(qiáng)軍先鋒”。
1月19日至21日，湖北日報(bào)全媒記者來到三名湖北籍“強(qiáng)軍先鋒”身邊，探尋他們的成長軌跡。
每一次起飛都是真正的戰(zhàn)斗
大霧彌漫，能見度僅500米左右，能不能飛？李超的答案是：能！
那是2013年的一個(gè)冬日，天還沒亮，東海某海域的國境線上空，突然出現(xiàn)幾架外軍偵察機(jī)和戰(zhàn)斗機(jī)。
一般情況下，能見度達(dá)2公里，才適合戰(zhàn)機(jī)起降。敵情出現(xiàn)，不能坐以待斃。怎么辦？
最難的活，當(dāng)然要找最好的兵。
當(dāng)日凌晨4時(shí)許，接到部隊(duì)首長的電話時(shí)，當(dāng)天戰(zhàn)備值班的李超，還在值班室被窩里。
“能不能完成任務(wù)？”“能！”面對首長詢問，李超的回答斬釘截鐵。
掛了電話，他迅速收拾裝備，和戰(zhàn)友一起爬上飛機(jī)，滑行、加力、起飛……李超的僚機(jī)和長機(jī)一起，穿云破霧。
編隊(duì)抵達(dá)后，成功驅(qū)趕外機(jī)，圓滿完成任務(wù)?！懊恳淮纹痫w都是一場真正的戰(zhàn)斗。”李超對記者說。
飛行技術(shù)出類拔萃，李超也越來越自信。而這一切，在2015年的一次集訓(xùn)后，發(fā)生轉(zhuǎn)變。
當(dāng)年，全軍在空軍和海軍挑選一批精英，集中學(xué)習(xí)國外的先進(jìn)技戰(zhàn)術(shù)，“那次集訓(xùn)，我才發(fā)現(xiàn)‘人外有人’，接觸到了真正的高手?！彪m然那次集訓(xùn)總成績排第三，但李超感覺知識不夠用了。
在李超的宿舍，柜子里擺滿了書，《中東之鷹》《空中格斗》……全都跟戰(zhàn)機(jī)有關(guān)。
在李超的筆記本電腦里，存滿了學(xué)習(xí)資料，英語教材、戰(zhàn)斗飛行手冊；手機(jī)微信里，關(guān)注的也幾乎全是與軍事、英語學(xué)習(xí)有關(guān)的公眾號，“學(xué)英語是為了跟國際接軌，我們藍(lán)軍分隊(duì)，都用英文發(fā)指令。”
李超所說的藍(lán)軍分隊(duì)，成立于2007年，由海軍航空兵精英組成，在部隊(duì)中扮演外軍角色。作為藍(lán)軍分隊(duì)首批成員，李超是這支隊(duì)伍的隊(duì)長。能力越大，責(zé)任也越大，把自己的所學(xué)傳授給藍(lán)軍隊(duì)員、兄弟部隊(duì)?wèi)?zhàn)友，是他現(xiàn)在的主要工作之一。
“超哥不僅飛行技術(shù)一流，對我們也很好，手把手地教?！闭f起李超，湖北廣水籍飛行員王雄一臉欽佩。
在值班室，王雄打開一段17分05秒的視頻，是藍(lán)軍分隊(duì)的宣傳片?！耙曨l是為了宣傳藍(lán)軍，也是給家人看的。參軍18年，父母連飛機(jī)都沒有看過。女兒5歲多，我跟她見面的時(shí)間加起來不超過3個(gè)月?！崩畛f。
老班長的四種角色
在人跡罕至的大山之巔，一待就是22年。是什么樣的精神，支撐著一個(gè)人如此堅(jiān)守？
李國勇說，靠的是一根筋的鉆勁，靠的是那份難以舍棄的軍人責(zé)任。
43歲的李國勇，參軍22年。從最初的迷茫，到如今的堅(jiān)定，李國勇在部隊(duì)的成長過程，就像一部現(xiàn)實(shí)版《士兵突擊》。
李國勇所在的雷達(dá)站，方圓5公里沒有人煙，氣候條件惡劣。一年中，5個(gè)月大霧籠罩，4個(gè)月連綿陰雨，3個(gè)月臺風(fēng)襲擾。1月21日，記者來到這個(gè)位于山上的雷達(dá)站，天空飄著細(xì)雨，整個(gè)雷達(dá)站籠罩在濃霧中。
李國勇說，剛來這里時(shí)，他打過退堂鼓，好在堅(jiān)持了下來。
在雷達(dá)站的22年時(shí)間里，李國勇送走了9名指導(dǎo)員、10名站長，29歲的蔡瑞是他迎來的第10任指導(dǎo)員。在蔡瑞眼中，這個(gè)老士官長在連隊(duì)里扮演著4種角色：管理者、老大哥、戰(zhàn)斗員和兵專家。
作為管理者，李國勇去年推出的積分量化管理制度，讓蔡瑞很推崇。
軍容風(fēng)紀(jì)不整，扣0.5分；內(nèi)部衛(wèi)生檢查優(yōu)秀，加0.5分……年底評功評獎(jiǎng)，積分排名是重要的考核內(nèi)容。“官兵都參與積分，加分扣分是少數(shù)服從多數(shù)，很公平。如果在某方面被扣了分，我們就會(huì)從其他方面的業(yè)務(wù)努力，把分加回來?！眮碜越骷驳氖抗夔娪^福說。
作為戰(zhàn)斗員，李國勇時(shí)刻把戰(zhàn)備訓(xùn)練放在第一位。
雷達(dá)站是部隊(duì)的“千里眼、順風(fēng)耳”。20多年來，不管是刮風(fēng)還是下雨，只要是戰(zhàn)位上有情況，都能見到李國勇的身影。
作為兵專家，李國勇把自己的知識和經(jīng)驗(yàn)整理成文字，在部隊(duì)中推廣。
李國勇說，為提升寫作水平，他靠著一根筋的鉆研勁頭，利用周末休息時(shí)間邊學(xué)邊寫。每個(gè)月一篇論文，前后發(fā)表近170篇軍事學(xué)術(shù)論文，其中30多篇論文被上級評為優(yōu)秀軍事學(xué)術(shù)論文。
看到李國勇的成績，一位首長感嘆：“小崗位有大作為。有你在，我放心！”
愛較真的“最年輕高工”
“現(xiàn)場溫度20攝氏度，濕度56%，符合要求。現(xiàn)場電源火零電壓233伏，超出規(guī)定的最大值，應(yīng)立即停止檢測工作，更換電源。”1月19日，在海軍某導(dǎo)彈檢測站的方艙里，張華鋒一邊操作儀表，一邊對徒弟湯立書說。像這樣的檢測，他們每年都會(huì)做。
張華鋒瘦瘦高高，有一股書生氣。湖北大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的他，投筆從戎來到海島上的計(jì)量站，一干就是15年。從普通的檢測員到31歲成為東海艦隊(duì)最年輕的高工，他憑的就是較真精神。
2008年，南海某演習(xí)任務(wù)開始前，一枚引進(jìn)導(dǎo)彈出現(xiàn)故障，張華鋒作為專家組成員，來到現(xiàn)場排除故障。檢測中，導(dǎo)彈的每個(gè)單項(xiàng)數(shù)據(jù)都達(dá)到甚至優(yōu)于各類指標(biāo)，可全程檢測結(jié)果不合格。不合格就意味著導(dǎo)彈不能正常使用，當(dāng)時(shí)離演習(xí)開始只剩二十幾個(gè)小時(shí)，專家組反復(fù)測試，依然不達(dá)標(biāo)。
此時(shí)，張華鋒提出，是不是導(dǎo)彈上某個(gè)部位沒有達(dá)到計(jì)量要求？
這個(gè)問題引來部分專家反駁。他們認(rèn)為，這枚引進(jìn)導(dǎo)彈屬于先進(jìn)裝備，不可能出現(xiàn)問題。
在張華鋒的堅(jiān)持下，專家組對導(dǎo)彈進(jìn)行重新檢測。果不其然，問題就出現(xiàn)在導(dǎo)彈的接收器支架上。
張華鋒的較真，還體現(xiàn)在對產(chǎn)品質(zhì)量要求上。壓力表是艦船上經(jīng)常使用的零件，有一次，一個(gè)廠家送來一批壓力表，張華鋒和同事經(jīng)過檢測，發(fā)現(xiàn)其中三成不合格，要求廠家收回重新制作。該廠家生產(chǎn)的壓力表，長期供應(yīng)海軍，此前沒碰到過這樣的問題，廠家負(fù)責(zé)人來解釋說情。張華鋒說：“不合格就是不合格，不能有一絲馬虎?！弊罱K，不合格產(chǎn)品被貼上紅色標(biāo)簽，退回廠家。
對于張華鋒的較真，他的徒弟湯立書深有感觸。“一年冬天，我們在海邊的一個(gè)老舊廠房里測試儀表精度，由于空調(diào)原因，里面的溫度只有15攝氏度，檢測要求的溫度是19攝氏度到21攝氏度范圍內(nèi)，結(jié)果師父當(dāng)場就終止了測試，直到溫度達(dá)到要求?！薄叭绻覀儥z測設(shè)備的精度誤差1微米，艦艇射出去的導(dǎo)彈，也許會(huì)達(dá)到幾十米甚至上百米的偏差，真打起仗來，這會(huì)危及部隊(duì)官兵的生命安全，絲毫馬虎不得。”張華鋒說。
