招聘會現(xiàn)場 記者李子云 攝
長江日報融媒體2月14日訊（記者章鴿 通訊員曹妤）”以前想在家門口打工拿高工資，機會不多，現(xiàn)在武漢好多企業(yè)薪資、福利等水平都與一線城市發(fā)展相當(dāng)，當(dāng)然想留下來。”14日下午，湖北省2019年“春風(fēng)行動”啟動儀式在漢川舉行，現(xiàn)場招聘會共組織了300多家企業(yè)參加，提供展位300多個，累計提供就業(yè)崗位2萬多個。長江日報記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，不少返鄉(xiāng)的熟練技工選擇到武漢的企業(yè)就業(yè)，武漢及周邊城市芯產(chǎn)業(yè)企業(yè)用工需求旺盛，在招聘會現(xiàn)場上演“花式攬才”吸引返鄉(xiāng)求職者。 
問清楚工作崗位與薪資待遇后，35歲的漢川人陳翔與愛人小姜便拿起武漢銳科光纖公司的招聘登記表，認(rèn)真填寫起來。他們曾在廣東一家電子廠工作了8年，“孩子教育現(xiàn)在很關(guān)鍵”，夫妻倆商量后決定，“未來安心在武漢發(fā)展。”陳翔說：“我有電子行業(yè)的工作經(jīng)驗，在武漢能找到一份薪水相當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?ldquo;
長江日報記者在現(xiàn)場看到，華工正源智能、華工高理電子等企業(yè)招聘展位前，求職者們排起了長隊。華工高理公司此次需要招近500人。該公司招聘工作負(fù)責(zé)人肖瀟告訴長江日報記者，華工高理是全球最大的溫度傳感器生產(chǎn)基地，公司還成功進入汽車領(lǐng)域，汽車用系列傳感器和新能源汽車用PTC加熱器打破國外壟斷，實現(xiàn)進口替代。目前，因產(chǎn)品需求旺盛，急需熟練一線操作工作人員，今年工資待遇增幅在300-500元/月。為了吸引更多的優(yōu)秀人才，公司打出了”只上長白班不上夜班的宣傳標(biāo)語“，而工作2年左右的熟練工可月收入8000-9000元更是吸引了不少返鄉(xiāng)的求職者報名應(yīng)聘。
”我們一大早8點就到招聘會場守著了。“武漢銳科光纖公司從事多年人力資源服務(wù)工作的副部長劉葉青認(rèn)為，武漢高科技企業(yè)發(fā)展迅猛，尤其是湖北最新提出“一芯驅(qū)動”，培育國之重器的“芯”產(chǎn)業(yè)集群，堅定了一些年輕人回家鄉(xiāng)工作的信心，本地就業(yè)的吸引力正在不斷加強。“我們公司的操作崗位有一定的技術(shù)要求，外地回來的務(wù)工人員大都眼界開闊，接受過完整、正規(guī)的培訓(xùn)，回來培養(yǎng)一下，很快能成為技術(shù)熟手。”武漢銳科光纖公司事業(yè)部副部長喻波現(xiàn)場給求職者面試，”外出務(wù)工人員‘回流’極大地滿足‘企業(yè)’對優(yōu)質(zhì)勞動力的需要。“
省勞動就業(yè)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2017年開始，湖北省省外轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)降至580多萬人，而在此之前，這一數(shù)據(jù)在600萬人以上。相關(guān)人士分析，湖北省內(nèi)農(nóng)民工“回流”很大一部分是沿海與湖北本地“工資落差”逐漸彌合，農(nóng)民工“落葉歸根”的情感牽絆，以及家鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展對新生代農(nóng)民工的吸引等多重影響的結(jié)果。
據(jù)統(tǒng)計，湖北省在春風(fēng)行動期間將組織各種專場招聘會1214場，其中精準(zhǔn)扶貧專場招聘會476場，參加招聘會的企業(yè)約3.03萬家，提供就業(yè)崗位約115.23萬余個。