長江日報融媒體2月12日訊（記者劉嘉 通訊員鄒永寧）近日，2019年武漢事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員1475人，其中招聘中小學(xué)、幼兒園教師共700名。長江日報記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，本次招聘中提供的語文老師崗位最多。
　　長江日報記者查看2019年武漢事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表，發(fā)現(xiàn)中小學(xué)校語文、數(shù)學(xué)這兩個科目的教師占了這次招聘的“重頭”，共招聘語文老師53人、數(shù)學(xué)老師47人。其中，部分初中、高中教師崗位要求應(yīng)聘者具有碩士及以上學(xué)位，也有部分小學(xué)有類似要求，如武漢市常青實驗小學(xué)要求，語文教師崗位的應(yīng)聘者最低學(xué)位是碩士，要擔(dān)任語文教師及班主任工作。
　　除了語文、數(shù)學(xué)科目，本次招聘中還要招25位中小學(xué)體育教師，其中黃陂區(qū)盤龍一小和黃陂區(qū)四黃中學(xué)招聘的是足球教練。武漢市常青第一中學(xué)還招聘一名“高中生涯規(guī)劃教師”，要求應(yīng)聘者是教育學(xué)相關(guān)專業(yè)，要有生涯規(guī)劃師培訓(xùn)或相關(guān)工作經(jīng)歷。漢口一名高中教師介紹，以往生涯規(guī)劃教師多由學(xué)校的教務(wù)主任、心理健康老師兼任，專門招聘生涯規(guī)劃教師，意味著武漢的高中更加重視對學(xué)生專業(yè)選擇、職業(yè)發(fā)展的引導(dǎo)，適應(yīng)了新變化，也說明未來專業(yè)的生涯規(guī)劃教師或?qū)⒏酉∪薄?/span>
　　據(jù)統(tǒng)計，武漢市2018年約有11.5萬名小學(xué)新生入學(xué)，比上年增加1.47萬人，實際新增學(xué)校、幼兒園共85所。受學(xué)生人數(shù)增加、學(xué)校擴(kuò)班、女教師生二胎等因素影響，不少學(xué)校仍會遭遇老師不夠用的問題。長江日報記者發(fā)現(xiàn)，近5年來，武漢每年的事業(yè)單位招聘中，招聘教師比例都不小：2015年占比約為38.4%，2016年占比約為25.5%，今年占比約為47.5%。截至2018年，武漢市專任教師總數(shù)為7.67萬人，新教師仍在源源不斷補(bǔ)充進(jìn)來。
　　除了事業(yè)單位招聘，武漢中小學(xué)新聘教師“入口”還有更多。2018年7月，黃陂區(qū)、江夏區(qū)發(fā)布公開招聘合同制教師的公告，分別招聘200人和140人，這是兩個新城區(qū)首次招合同制教師。漢陽區(qū)教育局也同時發(fā)布公告，公開招聘341名中小學(xué)、幼兒園合同制教師。近年來，聘用制教師在武漢市東西湖區(qū)、東湖高新區(qū)、武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)等區(qū)推行，加上事業(yè)編招聘、臨時聘用教師等形式，武漢市中小學(xué)新聘教師的途徑日趨多元化。“教師引進(jìn)方式多元化，有望改變?nèi)兄行W(xué)教師的進(jìn)入和退出格局，激活中小學(xué)教師隊伍活力”，武漢市教育局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。