長江日報融媒體11月15日訊（記者章鴿 通訊員金睿）返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)最高獎勵補貼60萬元、大學生一次性創(chuàng)業(yè)補貼標準提高到8000元。15日長江日報記者從市人社局獲悉，武漢出臺《市人民政府關于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（以下簡稱《意見》），給企業(yè)和個人帶來內(nèi)容豐富的就業(yè)創(chuàng)業(yè)福利“大禮包”。
　　《意見》在貫徹國家、省有關政策精神的基礎上，結合武漢市實際，借鑒吸收了同類城市一些好的經(jīng)驗和做法，提出了32項新的政策措施。業(yè)內(nèi)人士認為，這些真金白銀的舉措將進一步促進武漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提高人民的幸福感和獲得感。
　　促進高質量就業(yè)、支持新就業(yè)形態(tài)
　　《意見》提出，加快新舊動能接續(xù)轉換，大力發(fā)展新經(jīng)濟、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)，以高質量的經(jīng)濟發(fā)展推動實現(xiàn)高質量的就業(yè)。
　　武漢市將指導新興業(yè)態(tài)企業(yè)與從業(yè)者簽訂多種形式的勞動合同或協(xié)議，從業(yè)者與新興業(yè)態(tài)企業(yè)簽訂勞動合同的，企業(yè)要依法為其繳納社會保險費和住房公積金；其他從業(yè)者可按靈活就業(yè)人員身份參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險和繳納住房公積金；同時依托全國住房公積金異地轉移接續(xù)平臺，為跨地區(qū)就業(yè)的繳存職工提供異地轉移接續(xù)服務。
　　創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè) 創(chuàng)業(yè)者可獲可獲這些政策扶持
　　5年內(nèi)，全市認定30家市級創(chuàng)業(yè)孵化基地、40家市級以上科技企業(yè)孵化器、50家小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。
　　加強財政政策支持，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)“撐腰壯膽”：對符合條件的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，可認定為市級創(chuàng)業(yè)孵化基地并享受相應扶持政策。對評定為省級返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)的給予60萬元獎補。對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)省級優(yōu)秀示范項目給予最高20萬元獎補。對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)在創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)內(nèi)發(fā)生的場租、水電費給予補貼。對回遷或購置生產(chǎn)設備的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)給予一定金額的資金獎補。
　　創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策將農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民納入支持范圍，符合條件的個人和小微企業(yè)，可申請累計不超過3次的創(chuàng)業(yè)擔保貸款并享受貼息。
　　將創(chuàng)業(yè)培訓補貼標準提高到1500元~2000元。將大學生一次性創(chuàng)業(yè)補貼標準提高到8000元。將困難群體一次性創(chuàng)業(yè)補貼標準提高到5000元。將符合條件的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員納入一次性創(chuàng)業(yè)補貼范圍，標準為5000元。
　　對創(chuàng)業(yè)培訓師參加國家、省級創(chuàng)業(yè)培訓師資大賽中獲獎的，分別給予最高5000元/人和3000元/人的獎勵。取得國家創(chuàng)業(yè)培訓師資質的，一次性給予5000元獎勵。創(chuàng)業(yè)導師參加政府部門組織的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目評審、創(chuàng)業(yè)項目推介和創(chuàng)業(yè)項目指導等公益服務活動的，可給予500元~1000元/人的補助。
　　促進高校畢業(yè)生重點群體就業(yè)
　　繼續(xù)實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃，開展系列校園巡回招聘活動，每年籌集20萬個以上的“高薪優(yōu)崗”。建設50所以上公益性創(chuàng)業(yè)學院，每年提供不少于10萬人次的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓機會。
　　同時加大大學生實習實訓和就業(yè)見習工作力度，每年組織在漢企事業(yè)單位建設200個以上大學生實習實訓基地、20個以上大學生就業(yè)見習基地，完成大學生實習實訓或就業(yè)見習20萬人次。對參加實習實訓的大學生每人每年給予1200元的實習實訓補貼，就業(yè)見習補貼可用于見習單位為見習人員辦理人身意外傷害保險以及對見習人員的指導管理費用。
　　此外還加大對困難高校畢業(yè)生的幫扶力度，將一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼范圍擴展到貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生和屬于社會孤兒、烈屬、殘疾人等特困人員中的高校畢業(yè)生，將一次性求職補貼標準提高到武漢市最低工資標準的80%。
　　降低企業(yè)用工成本
　　繼續(xù)實施階段性降低社保費率、緩繳社會保險費等政策，降低工程建設項目工傷保險費率。實施個體工商戶轉型升級為企業(yè)的過渡性社保費率政策。實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗“護航行動”，擴大失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼實施范圍。將就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補貼提高到600元/人。
　　對符合穩(wěn)崗補貼條件的去產(chǎn)能企業(yè)，給予上年度繳納失業(yè)保險費總額50%~70%的補貼。產(chǎn)能退出企業(yè)職工因解除勞動合同依法取得的一次性補償收入在上年度職工平均工資3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅。
　　企業(yè)吸納武漢戶籍建檔立卡貧困勞動力就業(yè)的，按每吸納1人每年補貼2000元的標準，給予3年獎補。對吸納建檔立卡貧困勞動力就業(yè)并開展以工代訓的企業(yè)，根據(jù)吸納人數(shù)給予職業(yè)培訓補貼。建檔立卡貧困勞動力實現(xiàn)轉移就業(yè)的，按每人500元的標準給予一次性交通補貼。
　　此外，在職業(yè)培訓方面，武漢市對于采取新型學徒制方式培養(yǎng)技能人才的企業(yè)給予相應補貼。對于符合指導目錄內(nèi)的技能培訓補貼標準提高到800元~5000元。