從2013年底開始，公務(wù)員工資就一直是群眾關(guān)注、網(wǎng)上熱炒的一個焦點。公務(wù)員工資到底高不高？于體制外的人看來，公務(wù)員待遇好、收入穩(wěn)定、地位高，“一杯茶、一根煙、一張報紙看半天”是過去老百姓給公務(wù)員畫的像。而對于體制內(nèi)公務(wù)員，我相信大多數(shù)人高度一致的看法是：確實不高，絕對不高！打這個感嘆號的用意在于強調(diào)他們說這話時激動的神情。

不可否認，在現(xiàn)實社會中存在著一些觀念出軌的公務(wù)人員，不說以服務(wù)人民為首要任務(wù)，而是在謀求私利上下工夫，也正是由于這些貪腐的“蛀蟲”， 讓公眾們產(chǎn)生了對整個公務(wù)員隊伍的誤解與反感，讓廣大人民群眾與公務(wù)員之間存在著的理解“鴻溝”。

“公務(wù)員加薪”引來罵聲一片并非壞事，我們有理由相信，隨著改革的深入，公務(wù)員工資制度會更加科學合理，更加透明公正。隨著反腐工作的深入，那些“夾著尾巴”的“害群之馬”勢必會受到黨紀國法的嚴懲，還公務(wù)員隊伍以風清氣正。我們更有理由相信，隨著中央各項工作的推進，干群關(guān)系會更加和諧，黨員干部會更加務(wù)實清廉，為民辦實事、辦好事。（西貝）